Com participação cada vez maior no serviço publico, mulheres são destaque também governo do Tocantins
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| Na Secretaria da Administração, dos 42 cargos de chefia 22 são comandados por mulheres ©DIVULGAÇÃO |
A grande verdade é que a mulher tem uma presença marcante no Poder Executivo Estadual. Ocupando os mais variados cargos, desde auxiliar de serviços gerais, fundamental para a manutenção dos prédios públicos, até os mais altos postos, como gestoras no primeiro escalão em secretarias.
Ao todo, são 27.642 servidoras públicas, sendo que a maioria detém um alto grau de qualificação – do total, 16.999 tem ensino superior, 2.944 possuem ensino médio especializado, 64 são pós-graduadas e 49 são mestres. A média de idade destas trabalhadoras é de 42 anos, sendo as mais jovens com 18 anos e a mais experiente com 78 anos.
Um dos fatores que atraem as mulheres para o serviço público é a equidade salarial. “A administração pública vê a nossa força de trabalho como qualquer outra, sem disparidade de sexo. Lá fora, as mulheres ganham em média 30% a menos que os homens. A forma que ingressamos no serviço público, por concurso, garante a nós os princípios de igualdade, isonomia e impessoalidade. Sendo assim, os cargos oferecidos são preenchidos por mérito, não importando o gênero do candidato” afirma Sandra Gondim, Superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria da Administração.
Também na hora de definir ocupantes de cargos de chefia e assessoramento, o Governo do Tocantins mostra confiança em suas servidoras. Um exemplo é a Secretaria da Administração, onde 22 dos 42 cargos de chefia são comandados por mulheres.
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Diretora de Gestão da Folha de Pagamento, setor nevrálgico da Secad, Vagléia Camarço conduz diariamente as tarefas de mais de 50 técnicos, sendo a metade homens. Ela conta que a racionalidade e objetividade do homem facilitam a compreensão e o respeito no ambiente de trabalho. Já a mulher é mais sensível e detalhista. “Prefiro trabalhar com uma equipe mesclada, para ter um equilíbrio entre a racionalidade do homem e a dedicação e zelo da mulher”, pontua a diretora, lembrando que procura ter uma boa relação profissional com todos, independente do sexo.
Carol Bueto, que hoje está à frente da Superintendência de Benefícios e Atendimento ao Cidadão comandando 4 diretorias, afirma que nunca sofreu preconceito por ser mulher e estar no comando. “Evoluímos muito, principalmente no que diz respeito a conhecimento e desempenho, por isso não sinto dificuldades em chefiar homens. Eu tenho o respeito deles porque procuro tratá-los com respeito. Busco passar credibilidade, ter postura e organização na minha conduta”, explica.
Servidor há mais de 14 anos na Diretoria de Controle de Pessoal e Folha de Pagamento, Weyne San Nickson Filgueras Pereira atualmente é chefiado por Vagléia, mas pela diretoria já passaram outros cinco gestores, sendo dois homens e três mulheres. De acordo com ele, as chefes mulheres geralmente são comprometidas, organizadas e cobram resultados. “A diferença não está no sexo, e sim na personalidade de cada um”, comenta.
Ascom/Governo do Tocantins
